Publié le : 26/04/2022
ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Siège
Type d'offre : ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES
  1. Missions
  • Développer la marque employeur de l'Apei Moselle / attractivité en soutien du RDRH
  • Rédaction d'une politique de recrutement avec le RDRH
  • Mise en place et suivi d'une CVthèque
  • Relations écoles à développer avec le RDRH
  • Assiste le RDRH sur la gestion logistique des forums emploi
  • Publication des annonces emploi sur les sites, réseaux sociaux, et à l'interne
  • Rédaction promesse d'embauche (tous étbls)
  • Déployer les outils de la GPEC conformément à l'accord d'entrepris : mise à jour des fiches de postes, rédaction de la cartographie des postes, …
  • Suivi administratif des entretiens professionnels
  • Parcours intégration, livret d'accueil, …
  • Mise à jour du tableau d'affichage du siège
     
  1. Compétences requises
  • Bonne connaissance en droit social
  • La connaissance de la CCN66 serait un avantage
  • Maitrise du Pack Office, notamment Excel
  • Esprit d'analyse et de synthèse / capacité à prendre du recul
  • Aisance rédactionnelle, parfaite maitrise de l'orthographe et de la grammaire
     
  1. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction d'assistant RH, il est nécessaire au minimum :
  • D'être titulaire d'un diplôme de niveau II de la fonction RH
  • Avoir une expérience minimum de 2 ans

    4. Avantages :
     
  • Mutuelle
  • Télétravail
  • 9 jours de congés supplémentaires
Contrat de travail :
CDI - 1 ETP
Classification :
Coefficient de base 434 (possibilité de reprise d’ancienneté sous conditions)
Localisation du poste :
THIONVILLE
Délai de réception des candidatures :
20/05/2022
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Rémunération :
A partir de 21 K€ annuel
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Gaël BERGHMANS
Responsable de développement RH
Siège APEI Moselle
89 Chemin du coteau
57100 Thionville
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