Publié le : 28/07/2020
Chef d'Atelier - ESAT L'Envol
Type d'offre : Chef de service, Chef d'Atelier
Poste à pourvoir en ESAT (Etablissement et Services d'Aide par le Travail), qui est un établissement médico-social, accueillant des personnes en situation de handicap mental. La mission principale est de proposer une activité à caractère professionnel, tout en offrant un soutien médico-social et éducatif. Mais aussi, de favoriser l'épanouissement personnel et l'intégration sociale.
 
  1. Missions
Par délégation de la direction :
Pôle activité professionnelle :
  • Anime, dynamise et gère les professionnels dont il a la responsabilité.
  • Organise et coordonne les activités des différents ateliers.
  • Est responsable des conditions de travail de l'ensemble des personnels et adapte les productions en fonction des personnes accueilles.
  • En collaboration avec les équipes, assure le relationnel client.
  • Anime la prévention en matière de sécurité, d'environnement et de formation professionnelle, ainsi que le suivi et l'amélioration du système de management de la Qualité
Pôle social :
  • Collabore avec l'équipe pluridisciplinaire, les autres établissements et services de l'APEI et participe au suivi des travailleurs handicapés, notamment au travers du Projet Personnalisé.
  • S'inscrit dans une dynamique de valorisation des personnes handicapées mentales.
  1. Compétences requises
  • Bonne connaissance en organisation et en management du personnel.
  • Maitrise de l'écrit, de l'outil informatique, ainsi que l'animation de réunions.
  • Sensibilité à la problématique des personnes handicapées mentales.
  • Etre rigoureux, organisé, autonome et capable de travailler en équipe.
  • Fait preuve de respect, d'ouverture d'esprit et d'écoute envers les personnes accueillies.
  1. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de Chef d'Atelier, il est nécessaire au minimum :
  • Formation de niveau III (Bac + 2) minimum, niveau supérieur serait apprécié et justifier d'au moins 5 ans dans le management d'équipe
Contrat de travail :
CDI - 1 ETP - 37H/semaine + 12 RTT
Classification :
Coefficient de base 720 (cadre)
Localisation du poste :
BERTRANGE
Délai de réception des candidatures :
18/09/2020
Poste à pourvoir :
01/10/2020
Rémunération :
Selon la CCNT 1966
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
David GEHL
Directeur d’établissement
3 route de METZ
57310 BERTRANGE
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