Publié le : 20/07/2020
Directeur adjoint (H/F) - SAMSAH, Service de suite et SAHTHMO
Type d'offre : Directeur établissement
  1. Missions
•       Stratégie :
-       Apporte une expertise et un soutien technique au directeur
-       Dans le cadre d'orientations générales, anime les projets des trois services et organise la communication interne des projets
-       Contribue au développement du réseau de partenariat et pilote de la politique de gestion de la qualité
•       Coordination :
-       Assure l'animation et la coordination d'activités, de projets ou des missions et anime directement certaines instances internes et est chargé de négociations avec des partenaires internes et externes
-       Pilote et anime des réunions d'équipe et contribue à la diffusion des informations
•       Opérationnel :
-       Assure le management d'équipe pluridisciplinaire médico-sociale et paramédicale et définit l'organisation des projets, les plannings, tableaux de bord et indicateurs de suivi et est garant de la rédaction des rapports d'activités des trois services
-       Est partie prenante dans l'organisation de l'accompagnement des personnes bénéficiaires des services et est garant de l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés

2. Compétences requises
  • Expérience en service ouvert et dans le domaine du handicap
  • Expertise dans les domaines d'interventions des activités médico-social et sanitaire
  • Connaissance des méthodes de management et d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires
  • Maîtrise de l'outil informatique et intérêt pour les nouvelles technologies au service du maintien à domicile des personnes
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Aptitude à l'organisation et à la coordination d'équipes pluridisciplinaires,
  • Aptitude au travail par mode projet et à l'animation de réunions et de réseaux
 
  1. Conditions d'accès
Pour accéder à la fonction de Directeur adjoint (H/F), il est nécessaire au minimum :
  • Etre titulaire d'un diplôme de niveau II minimum (Maîtrise, CAFERUIS)
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum, idéalement dans un service ouvert
  • Connaître le secteur du handicap et les lois encadrant le secteur médico-social
Contrat de travail :
CDI - 1 ETP (39h/semaine)
Classification :
C2N2 + ISS
Localisation du poste :
TERVILLE
Délai de réception des candidatures :
24/08/2020
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Rémunération :
Selon CCNT 1966
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Amar MAIMOUN
FAP La Milliaire
17 boucle de la Milliaire
57100 THIONVILLE
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