Publié le : 06/05/2022
REFERENT PAIE (H /F)
1. Missions
 
Rattaché hiérarchiquement au responsable paie, le référent paie apporte son expertise technique pour former les gestionnaires paie et répondre aux problématiques qu'ils rencontrent dans la réalisation de leurs activités.

Par ailleurs, Il occupe également la fonction de gestionnaire paie. A ce titre, il gère un portefeuille d'établissements qui représente un volume d'environ 150 paies. Dans le cadre de ses fonctions :
  • Il est chargé d'établir et suivre les dossiers, de saisir les indemnités journalières de sécurité sociale, de vérifier les règlements prévoyance des salariés et travailleurs handicapés.
  • Il établit les contrats de travail ou les avenants, les attestations de salaire maladie, maternité et paternité.
  • Il conseille et informe les établissements, établit les paies, édite les bulletins de paie et suit les dossiers salariés.
  • Il rédige certains courriers, classe et archive l'ensemble des documents relatifs à la gestion de paie.
  • Enfin, il est capable de réaliser les opérations de clôture de paie à la place du responsable paie en cas d'absence de ce dernier.
 
  1. Compétences requises
  • Maîtrise de l'outil informatique
  • Maîtrise de l'oral et de l'écrit
  • Avoir déjà pratiqué un logiciel de paie
  • Savoir hiérarchiser et prioriser les actions
  • Respecter les délais
  • Suivre des évolutions juridiques liées à l'élaboration de la paie en assurant la veille juridique du service et en mettant en place les actions correspondantes

3. Conditions d'accès
  • Pour accéder à la fonction de référent paie, il est nécessaire au minimum de détenir une formation de niveau II dans la gestion de personnel et d'avoir une expérience d'au moins 5 ans dans un service RH.
Contrat de travail :
CDI
Classification :
Cadre
Localisation du poste :
THIONVILLE
Délai de réception des candidatures :
27/05/2022
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Rémunération :
A partir de 33 000€ brut annuel + possibilité de reprise d’ancienneté
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Virginie GRONOSTAJ
Chef de service paie
89 Chemin du Coteau
57100 THIONVILLE
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