Publié le : 02/09/2026
CONSEILLER EN TRANSITION ÉNERGETIQUE ET ÉCOLOGIQUE EN SANTÉ (H/F) - SIEGE APEI MOSELLE
Type d'offre : CONSEILLER EN TRANSITION ÉNERGETIQUE ET ÉCOLOGIQUE EN SANTÉ (H/F) - SIEGE APEI MOSELLE
- La structure
2. Le poste
Dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique et écologique et de sa candidature à l'Appel à manifestation d'intérêt (AMI) lancé par la CNSA, la DGOS, la DGCS et l'Anap dans le cadre du Ségur de la santé, l'Apei Moselle recrute un(e) Conseiller(ère) en Transition Énergétique et Écologique en Santé (CTEES).
Rattaché(e) au Responsable Patrimoine Immobilier, vous pilotez, coordonnez et animez la politique de transition énergétique et écologique de l'association. Vous accompagnez la Direction générale et les établissements dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie visant à réduire l'empreinte environnementale de l'association, à améliorer la performance énergétique de son patrimoine immobilier et à répondre aux exigences réglementaires.
Rattaché(e) au Responsable Patrimoine Immobilier, vous pilotez, coordonnez et animez la politique de transition énergétique et écologique de l'association. Vous accompagnez la Direction générale et les établissements dans la définition et la mise en œuvre d'une stratégie visant à réduire l'empreinte environnementale de l'association, à améliorer la performance énergétique de son patrimoine immobilier et à répondre aux exigences réglementaires.
3. Vos missions
- Définir, piloter et déployer la stratégie de transition énergétique, environnementale et RSE de l'association.
- Réaliser et suivre les bilans d'émissions de gaz à effet de serre (GES).
- Suivre les consommations énergétiques et élaborer les plans d'action d'amélioration.
- Assurer le respect des obligations réglementaires et réaliser une veille technique et réglementaire.
- Conseiller la Direction générale et les établissements dans la réduction de leurs impacts environnementaux (mobilité, éclairage, déchets, consommation d'eau, alimentation…).
- Accompagner les établissements dans leurs projets immobiliers en intégrant les enjeux énergétiques et environnementaux.
- Identifier et mobiliser les dispositifs de financement liés à la transition énergétique : certificats d'économies d'énergie (CEE), ADEME, Fonds Chaleur…
- Animer des groupes de travail dédiés à la transition écologique, sensibiliser et former les professionnels, diffuser les bonnes pratiques et participer aux instances de pilotage de l'association (Comité de pilotage Transition énergétique et écologique).
4. Profil recherché
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 dans les domaines de l'énergie, de l'efficacité énergétique, du génie climatique, de la thermique du bâtiment ou de l'environnement, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le pilotage de projets liés à la performance énergétique, au patrimoine immobilier ou à la transition écologique.Vous êtes titulaire du permis B, indispensable pour les déplacements réguliers sur les différents établissements de l'association.Une connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou des établissements recevant du public (ERP) constitue un atout.Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre expertise en performance énergétique et environnementale des bâtiments.
- Votre maîtrise de la réglementation énergétique et environnementale.
- Votre capacité à piloter des projets transversaux et à coordonner de multiples interlocuteurs.
- Votre aptitude à analyser des données, construire des plans d'action et accompagner la prise de décision.
- Votre capacité à rechercher et à mobiliser des financements.
- Votre autonomie, votre rigueur et votre sens de l'organisation.
- Vos qualités relationnelles, votre pédagogie et votre capacité à fédérer autour de projets communs.
- Votre esprit d'analyse, votre force de proposition et votre capacité à conduire le changement.
- Votre maîtrise des outils bureautiques ainsi que des outils de suivi énergétique.
Contrat de travail :
CDI - Forfait annuel jours - ANNUALISE
Classification :
Cadre
Localisation du poste :
Peltre
Délai de réception des candidatures :
16/09/2026
Poste à pourvoir :
Dès que possible
Rémunération :
Selon CCNT 1966 - Coef de base 720 + reprise ancienneté
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Merci d’adresser votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de la Direction Générale sous la référence CTEES à l’adresse mail :g.berghmans@apeimoselle.fr&
m.secula@apeimoselle.fr
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