1. La structure

L’Apei Moselle, association reconnue d’utilité publique, accompagne les personnes en situation de handicap intellectuel et leurs familles. Avec près de 1 350 professionnels répartis dans 45 établissements et services, elle constitue un acteur majeur du secteur médico-social en Moselle.
  Dans le cadre de la poursuite des travaux de structuration de sa fonction Ressources Humaines, l’Apei Moselle recrute un(e) Gestionnaire RH – affaires sociales et administration du personnel, en CDD pour accroissement temporaire d’activité. Rattaché(e) au responsable du pôle Affaires sociales et gestion administrative RH, vous contribuez au suivi des dossiers et à la formalisation et à la fiabilisation des procédures RH.
 

• Préparer et suivre les dossiers individuels : procédures disciplinaires, inaptitudes et ruptures de contrat, sous la supervision du responsable du pôle.
• Rédiger les projets de courriers, réunir les pièces utiles et suivre les échéances des procédures.
• Contribuer à la préparation et au suivi des réunions du CSE et des commissions : documents, tableaux de suivi et projets de comptes rendus.
• Participer à la gestion administrative du personnel et à la mise à jour des dossiers et données RH.
• Contribuer aux travaux de structuration : formalisation des procédures, harmonisation des modèles et fiabilisation des outils de suivi.
• Mettre à jour les tableaux de bord du pôle et participer à la veille juridique et conventionnelle.
• Échanger avec les établissements et les autres pôles de la DRH pour recueillir et fiabiliser les informations.