Communiqué de presse
Mercredi 19 Novembre 2025
DuoDay 2025 à l’Apei Moselle : une journée de découverte et d’inclusion en Milieu Ordinaire de Travail
Des personnes accompagnées de l'Apei Moselle vivront une journée d'immersion en Milieu Ordinaire de Travail majoritairement le 20 novembre 2025, et à la marge le reste de la semaine. Près de 150 DuoDays vont être formés avec un professionnel et une personne accompagnée (travailleurs d'ESAT et jeunes d'IMPro). Le DuoDay permet à des personnes en situation de handicap de découvrir le Milieu Ordinaire de Travail, de valoriser leurs compétences et leurs parcours. Les entreprises, de leur côté, ont l'opportunité de découvrir le savoir-faire des travailleurs d'ESAT et des jeunes d'IMPro.
Chiffres 2025 (*)
(*) Estimations au 18/11/2025
Le DuoDay, un nouveau regard sur le monde du travail et du handicap
Le DuoDay offre à des personnes en situation de handicap des opportunités concrètes de découvrir des métiers et des secteurs variés. C'est également l'occasion de changer de regard sur le monde du travail en milieu ordinaire, de préparer l'avenir en explorant différentes options professionnelles et de mieux définir ou redéfinir le projet professionnel. Pour les travailleurs d'ESAT et les jeunes d'IMPro, cette journée est aussi un moyen de mettre en avant leurs compétences et leurs talents,
Le DuoDay est un moyen de sensibiliser les employeurs à l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de leur organisation. Cette journée pourra être à l'origine de collaborations futures avec les entreprises : par exemple, dans un premier temps, avec un stage court en entreprise pour certains travailleurs d'ESAT.
Le DuoDay, un parcours en trois temps
Le DuoDay ne se résume pas uniquement à une journée en entreprise, c'est un long parcours structuré :
Hadj REZIG, Directeur général de l'Apei Moselle : « Le DuoDay s'inscrit dans le cadre de nos actions en faveur de l'inclusion professionnelle. Il change le regard, ouvre des perspectives pour les personnes que nous accompagnons et met en lumière un vrai savoir-faire des travailleurs d'ESAT et des jeunes d'IMPro.
Je tiens à remercier toutes les entreprises, qui accueilleront une personne accompagnée de l'Apei Moselle pour un DuoDay, et à féliciter les travailleurs d'ESAT et les jeunes d'IMPro pour leur engagement dans cette journée ».
Nathalie GUYOMAR, Directrice des actions de Soutien, de la Formation et de l'Insertion en MOT pour les ESAT de l'Apei Moselle : « Le DuoDay est un temps fort de l'année pour les travailleurs d'ESAT : cette journée permet de découvrir un métier, un secteur d'activité ou une entreprise, le temps d'une immersion. Les travailleurs d'ESAT peuvent confronter un projet professionnel à la réalité du travail en milieu ordinaire et explorer des perspectives nouvelles. Le DuoDay constitue une opportunité de mobiliser les compétences sociales développées dans le cadre des actions du Service de Soutien Centralisé de l'Apei Moselle. C'est une expérience mutuellement enrichissante pour les travailleurs d'ESAT et les professionnels des entreprises ».
Contact presse : Emilie BALARD - Responsable communication - e.balard@apeimoselle.fr - 03 72 40 30 51
Chiffres 2025 (*)
- 118 DuoDays avec des travailleurs d'ESAT
- 30 DuoDays avec des jeunes issus des IME
(*) Estimations au 18/11/2025
Le DuoDay, un nouveau regard sur le monde du travail et du handicap
Le DuoDay offre à des personnes en situation de handicap des opportunités concrètes de découvrir des métiers et des secteurs variés. C'est également l'occasion de changer de regard sur le monde du travail en milieu ordinaire, de préparer l'avenir en explorant différentes options professionnelles et de mieux définir ou redéfinir le projet professionnel. Pour les travailleurs d'ESAT et les jeunes d'IMPro, cette journée est aussi un moyen de mettre en avant leurs compétences et leurs talents,
Le DuoDay est un moyen de sensibiliser les employeurs à l'importance de l'inclusion et de la diversité au sein de leur organisation. Cette journée pourra être à l'origine de collaborations futures avec les entreprises : par exemple, dans un premier temps, avec un stage court en entreprise pour certains travailleurs d'ESAT.
Le DuoDay, un parcours en trois temps
Le DuoDay ne se résume pas uniquement à une journée en entreprise, c'est un long parcours structuré :
- Avant (été 2025) : candidature auprès de leur établissement, recherche de l'entreprise, signature de la convention, préparation du Jour J ; en somme, un vrai parcours de préparation pour sécuriser l'immersion.
- Jour J : une journée aux côtés d'un professionnel pour découvrir un métier, un environnement, et expérimenter son savoir-être et son savoir-faire.
- Après : retours d'expérience et mise en place d'actions futures au regard du projet professionnel.
Hadj REZIG, Directeur général de l'Apei Moselle : « Le DuoDay s'inscrit dans le cadre de nos actions en faveur de l'inclusion professionnelle. Il change le regard, ouvre des perspectives pour les personnes que nous accompagnons et met en lumière un vrai savoir-faire des travailleurs d'ESAT et des jeunes d'IMPro.
Je tiens à remercier toutes les entreprises, qui accueilleront une personne accompagnée de l'Apei Moselle pour un DuoDay, et à féliciter les travailleurs d'ESAT et les jeunes d'IMPro pour leur engagement dans cette journée ».
Nathalie GUYOMAR, Directrice des actions de Soutien, de la Formation et de l'Insertion en MOT pour les ESAT de l'Apei Moselle : « Le DuoDay est un temps fort de l'année pour les travailleurs d'ESAT : cette journée permet de découvrir un métier, un secteur d'activité ou une entreprise, le temps d'une immersion. Les travailleurs d'ESAT peuvent confronter un projet professionnel à la réalité du travail en milieu ordinaire et explorer des perspectives nouvelles. Le DuoDay constitue une opportunité de mobiliser les compétences sociales développées dans le cadre des actions du Service de Soutien Centralisé de l'Apei Moselle. C'est une expérience mutuellement enrichissante pour les travailleurs d'ESAT et les professionnels des entreprises ».
Contact presse : Emilie BALARD - Responsable communication - e.balard@apeimoselle.fr - 03 72 40 30 51



