Publié le : 12/11/2025
1 COORDINATEUR DE PARCOURS - ADMISSION (H/F) - SOUTIEN CENTRALISE
Type d'offre : Coordinateur social, Conseiller en économie sociale et familiale, Aide Soignant
5 ESAT concernés : De Brack (St AVOLD), Village (ALTVILLER), Golf (FAULQUEMONT), Chenevières (BETTING), Genêts (CREUTZWALD)
3. Conditions d'accès
- Missions
Dans le cadre du déploiement d’un nouveau service “Admission en ESAT, remobilisation en ESAT, suite après l’ESAT”, et en lien avec un psychologue du travail, le coordinateur de parcours aura pour missions de :
- Gérer la liste d’attente et accompagner les nouvelles admissions en ESAT
Organiser et planifier des entretiens avec les candidats afin de comprendre leurs attentes et besoins. Évaluer les compétences, besoins spécifiques et contraintes pour proposer un accompagnement personnalisé. Organiser des stages pour valider le projet professionnel en ESAT. Se coordonner avec les ESAT pour préparer l’arrivée des nouvelles admissions : aménagement du poste, plan de formation initiale, rencontre avec l’équipe encadrante…Accompagner le travailleur lors des premières semaines : suivi de l’adaptation, mise en place de micro-objectifs, suivi des progrès, ajustement au poste si nécessaire
- Travailler sur les situations de rupture (remobilisation professionnelle)
Identifier et analyser les causes de l’absentéisme, de démotivation et/ou de souffrance au travail. Mettre en place des actions de remobilisation individuelles : entretiens personnalisés, définition d’objectifs concrets, suivi régulier. Concevoir et animer des ateliers collectifs de remobilisation pour renforcer la cohésion et l’engagement. Collaborer avec les équipes ESAT pour adapter les postes à la situation spécifique. Proposer des mesures temporaires d’accompagnement pour maintenir l’activité.
2. Compétences requises
- Travailler en équipe, savoir échanger, transmettre des informations essentielles, avoir un bon relationnel
- Savoir rédiger des écrits professionnels, être méthodique et organisé(e)
- Connaitre le secteur du handicap et les lois afférentes
3. Conditions d'accès
- Diplôme Bac+3 type Educateur Spécialisé
- Expérience exigée dans le secteur du handicap
- Permis B + véhicule exigé
Contrat de travail :
CDI - TEMPS PLEIN - ANNUALISE
Classification :
CESF - AS
Localisation du poste :
FLORANGE
Délai de réception des candidatures :
08/12/2025
Poste à pourvoir :
Janvier 2026
Rémunération :
Selon CCNT 1966 Coef de base 434 + reprise ancienneté
Adressez votre candidature (lettre de motivation + CV) à :
Merci d’adresser lettre de motivation et CV avant le 08/12/2025 à l’attention de Mme GUYOMAR, DirectricePar mail :
soutiencentralise@apeimoselle.fr
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