Travail
Vendredi 11 Avril 2025
Anniversaire de l'inauguration de l'atelier externalisé
Nathalie GYOMLAI, Directrice Opérationnelle Secteur Travail de l'Apei Moselle, Laurent BAUER, Directeur des sites Logistique Transalliance de Thionville et Dudelange, et Renaud PEINE, Managing Director Group After-Sales de Kverneland Group, célèbrent ce vendredi 11 avril 2025 le premier anniversaire de l'inauguration de l'atelier externalisé de travailleurs d'ESAT, implanté dans l'entrepôt de Kverneland Group Metz à Thionville. Cette initiative illustre la volonté des partenaires d'oeuvrer en faveur de l'inclusion professionnelle et sociale des personnes en situation de handicap.
Une collaboration réussie
Inauguré le 11 mars 2024, l'atelier externalisé est le fruit d'une collaboration étroite entre l'Apei Moselle (ESAT Le Castel et ESAT La Vallée), Kverneland Group et Transalliance. Il permet à une équipe de travailleurs, de 8 à 12 travailleurs en situation de handicap, accompagnée d'un moniteur d'atelier de réaliser des prestations de qualité grâce à un véritable savoir-faire : principalement de la mise en sachets, mais aussi du conditionnement et de l'étiquetage de produits de Kverneland Group. Les retours de Transalliance et de Kverneland Group sont très positifs quant à la qualité du travail effectué.
De leur côté, les travailleurs d'ESAT apprécient cette expérience en Milieu Ordinaire de Travail (MOT), sur une nouvelle activité, qui mobilise des compétences différentes. Ils se sont intégrés grâce à la bienveillance des équipes de Transalliance. Le développement de nouvelles relations sociales et la valorisation de leurs capacités contribuent à leur épanouissement.
Une montée en compétences progressive des travailleurs d'ESAT
Trente travailleurs des ESAT Le Castel (Volkrange) et La Vallée (Serémange-Erzange) ont été formés pour intervenir, en rotation hebdomadaire, sur l'atelier externalisé. Il est situé au coeur de l'entrepôt dans une zone sécurisée et adaptée, favorisant des interactions avec les autres travailleurs. Cette proximité a permis à 6 travailleurs d'ESAT de rejoindre des postes de travail isolés, en binôme avec des salariés de Transalliance. Cette démarche d'autonomie et de développement des compétences techniques est à l'initiative des travailleurs eux-mêmes. L'atelier externalisé est également un vecteur d'inclusion sociale. En effet, les travailleurs d'ESAT partagent leur quotidien avec les salariés de l'entreprise, notamment lors des moments conviviaux, que sont les pauses et le repas de mdi, pris sur place depuis avril 2024.
Un premier anniversaire symbolique
Pour marquer cette première année de collaboration, un sac souvenir comprenant des objets personnalisés par chacun des partenaires est offert aux travailleurs d'ESAT et aux équipes projet de Kverneland et Transalliance. Ce moment convivial permet de réaffirmer notre engagement commun dans la durée.
Nathalie GYOMLAI, Directrice Opérationnelle Secteur Travail de l'Apei Moselle : « Cet atelier externalisé illustre notre engagement pour une société plus inclusive. C'est un projet qui valorise les compétences des travailleurs, renforce leur autonomie et leur confiance en eux, tout en répondant aux attentes de nos partenaires. Je remercie vivement Kverneland Group et Transalliance pour leur implication dans ce projet, synonyme de réussite collective. »
Renaud Peine, Managing Director Group After-Sales, Kverneland Group : « Nous sommes fiers de la réussite de ce projet et de l'intégration exemplaire de tous les travailleurs d'ESAT présents sur le site. Cette initiative incarne pleinement nos valeurs d'inclusion et de responsabilité sociale. Nous souhaitons continuer à développer notre partenariat, notamment pour la réalisation d'activités complémentaires telles que l'entretien des espaces verts ou d'autres opérations ponctuelles, pour lesquelles le savoir-faire des équipes ESAT est unanimement reconnu. »
Contacts presse :
Emilie BALARD – Responsable communication Apei Moselle
e.balard@apeimoselle.fr - 03 72 40 30 51
Madiha BISCH - Marketing Manager Group After-Sales Kverneland Group Metz S.A.S.
Madiha.Bisch@kvernelandgroup.com - 02 38 52 42 55
Carole RENAUD – Chargée de Communication Transalliance
carole.renaud@transalliance.eu - +352 51 22 32 142
Une collaboration réussie
Inauguré le 11 mars 2024, l'atelier externalisé est le fruit d'une collaboration étroite entre l'Apei Moselle (ESAT Le Castel et ESAT La Vallée), Kverneland Group et Transalliance. Il permet à une équipe de travailleurs, de 8 à 12 travailleurs en situation de handicap, accompagnée d'un moniteur d'atelier de réaliser des prestations de qualité grâce à un véritable savoir-faire : principalement de la mise en sachets, mais aussi du conditionnement et de l'étiquetage de produits de Kverneland Group. Les retours de Transalliance et de Kverneland Group sont très positifs quant à la qualité du travail effectué.
De leur côté, les travailleurs d'ESAT apprécient cette expérience en Milieu Ordinaire de Travail (MOT), sur une nouvelle activité, qui mobilise des compétences différentes. Ils se sont intégrés grâce à la bienveillance des équipes de Transalliance. Le développement de nouvelles relations sociales et la valorisation de leurs capacités contribuent à leur épanouissement.
Une montée en compétences progressive des travailleurs d'ESAT
Trente travailleurs des ESAT Le Castel (Volkrange) et La Vallée (Serémange-Erzange) ont été formés pour intervenir, en rotation hebdomadaire, sur l'atelier externalisé. Il est situé au coeur de l'entrepôt dans une zone sécurisée et adaptée, favorisant des interactions avec les autres travailleurs. Cette proximité a permis à 6 travailleurs d'ESAT de rejoindre des postes de travail isolés, en binôme avec des salariés de Transalliance. Cette démarche d'autonomie et de développement des compétences techniques est à l'initiative des travailleurs eux-mêmes. L'atelier externalisé est également un vecteur d'inclusion sociale. En effet, les travailleurs d'ESAT partagent leur quotidien avec les salariés de l'entreprise, notamment lors des moments conviviaux, que sont les pauses et le repas de mdi, pris sur place depuis avril 2024.
Un premier anniversaire symbolique
Pour marquer cette première année de collaboration, un sac souvenir comprenant des objets personnalisés par chacun des partenaires est offert aux travailleurs d'ESAT et aux équipes projet de Kverneland et Transalliance. Ce moment convivial permet de réaffirmer notre engagement commun dans la durée.
Nathalie GYOMLAI, Directrice Opérationnelle Secteur Travail de l'Apei Moselle : « Cet atelier externalisé illustre notre engagement pour une société plus inclusive. C'est un projet qui valorise les compétences des travailleurs, renforce leur autonomie et leur confiance en eux, tout en répondant aux attentes de nos partenaires. Je remercie vivement Kverneland Group et Transalliance pour leur implication dans ce projet, synonyme de réussite collective. »
Renaud Peine, Managing Director Group After-Sales, Kverneland Group : « Nous sommes fiers de la réussite de ce projet et de l'intégration exemplaire de tous les travailleurs d'ESAT présents sur le site. Cette initiative incarne pleinement nos valeurs d'inclusion et de responsabilité sociale. Nous souhaitons continuer à développer notre partenariat, notamment pour la réalisation d'activités complémentaires telles que l'entretien des espaces verts ou d'autres opérations ponctuelles, pour lesquelles le savoir-faire des équipes ESAT est unanimement reconnu. »
Contacts presse :
Emilie BALARD – Responsable communication Apei Moselle
e.balard@apeimoselle.fr - 03 72 40 30 51
Madiha BISCH - Marketing Manager Group After-Sales Kverneland Group Metz S.A.S.
Madiha.Bisch@kvernelandgroup.com - 02 38 52 42 55
Carole RENAUD – Chargée de Communication Transalliance
carole.renaud@transalliance.eu - +352 51 22 32 142